“。”
坐在一边认真听会的贺敏,已经快绷不住了。
她和身边几位知根知底的一线工作人员交换了一下眼神,樱唇紧紧抿成一道细线。
话术!
话术才是第一位!
相比专职搞调解的体制内工作人员,明理公司的角色就灵活多了。
灵活的太多太多了。
有些话,穿制服有编制的人碍于各种各样原因,根本不敢说,说也不可能说的太明白。
但明理这帮人当然是天马行空,毫无顾忌。
【就这个事你告去吧,我是律师我能骗你吗?你赢不了!】
【法院怎么判我还不知道吗?】
【兄弟你信我,乖乖调解吧,调解还能多拿点钱,到时候还能帮你多争取一点。】
【你看法条,我来带你看法条。】
说到底,上面千条线,下面一根针。
对于很多执行层面的工作人员来说,能不能、懂不懂、会不会巧妙运用法律武器,有时候还真是解决问题的关键。
“所以说这个案例。”
停顿几秒后,周明远总结道。
“它呢,其实展示了我们警企共建的效能。”
“权威和秩序,这是公安干警的刚,提供了保障和背书;说理和调解,这是律师的柔,化解了单纯依靠刚性手段可能带来的对抗。”
“法律在这里不是冷冰冰的武器,而是刚柔并济、衡量是非的尺子,也是搭建共识的桥梁。”
“我们解决的,不仅仅是单个纠纷,更是通过这个过程,普及了法律规则,引导了社会预期,降低了基层治理的摩擦成本和后续风险。”
“说得好!”
李建国再次拍了拍手,笑眯眯地打量着面前的周明远。
这小子不像其他创业者那样油滑,要么拉PPT,要么打出厚厚一沓台账和材料,只要找到机会就滔滔不绝口沫横飞说个不停,有着在领导面前爆棚的表达欲。
周明远只是讲了个通俗易懂的案例,整体汇报发言不算多,也没有刻意去夸大成果,表达极为精准,总是能恰到好处的说到点子上。
“大家还有没有什么问题?”
“李书记,我有个问题问周总。”
负责信访的赵为民全程听得认真,若有所思了好一会,插话问道。
“周总你提到的降低风险,还有对信访量的影响,具体有数据支撑吗?”
“有的,赵局。”
周明远扭过头,对贺敏做了个手势。
贺敏立刻会意,连接事先准备好的投影仪,打开一页数据图表。
“各位领导请看。”
周明远指向投影。
“这是我们明理公司的主要试点区域。”
“以东湖路派出所辖区为例,最近三个月的相关数据对比。”