第二天午后,我接到老爸林建国的电话,让我去林氏陶瓷总部一趟,说是有重要的人事安排想跟我商量。我放下手头的事务,驱车前往林氏陶瓷大厦。
董事长办公室依旧是我熟悉的模样,宽大、务实,墙上挂着历年获得的荣誉证书,空气里仿佛都飘着淡淡的瓷土气息。老爸坐在那张厚重的红木办公桌后,正在看一份文件,听到我进来,抬起头,脸上是熟悉的、带着些许疲惫但更多是欣慰的笑容。
“阿清来了,坐。”他摘下老花镜,指了指对面的沙发。
秘书端上茶后悄然退下。我坐下,看着林建国:“老爸,这么急叫我来,什么事?”
林建国端起茶杯,吹了吹上面的浮叶,却没有立刻喝,而是沉吟了片刻,才缓缓开口:“阿清啊,爸老了。”
“老爸,您说什么呢,您身体硬朗着呢。”我连忙道。
“身体是还行,但精力确实不如从前了。”林建国摆摆手,打断我的话,“林氏陶瓷现在摊子也不小了,光靠我这一把老骨头撑着,越来越觉得力不从心。而且,时代变得快,我们做传统瓷砖的,虽然根基扎实,但也得思变,得跟上智能化、绿色化、高端定制的潮流。这些新东西,我这老脑筋,学起来慢,理解起来也吃力。”
他看着我,眼神里充满了信赖与托付:“你那边清源资本的事业做得风生水起,爸很替你高兴,也帮不上你什么忙。林氏陶瓷这边,终究是我们家的根,是我和老邝一起打拼出来的基业,不能在我手里停滞不前,更不能将来没人接手。”
我似乎明白了林建国的意思:“老爸,您是想……”
“我想退下来。”老爸终于说出了核心,“董事长这个位置,我还挂着,但具体的管理和决策,我想交给年轻人。总裁这个位置,需要换人了。”
“您有人选了?”我问,心中其实已经有了猜测。
“嗯。”老爸点点头,目光变得深远,“我想让茹梦来接任总裁。”
茹梦?我心中一动。茹梦作为我的爱人之一,能力自然毋庸置疑,她原本就是我的得力助手之一,心思缜密,处事周全,对管理和市场都有独到的见解。更重要的是,她这几年一直在老爸身边担任特别助理,对林氏陶瓷的运作、人脉、乃至潜在的问题,都了如指掌。她来执掌林氏陶瓷,无疑是最能让我和老爸放心的人选。
“茹梦的能力和忠诚,我都信得过。”老爸继续说道,“她跟在你身边历练过,眼界开阔,又在我这里熟悉了林氏的具体情况,是最合适的过渡和接替人选。有她掌舵,把握方向和战略,我放心。”
“那生产这一块呢?”我问。林氏陶瓷的核心毕竟是生产,这块必须稳如泰山。
“生产,我想交给你强哥。”老爸说出了另一半安排,“你强哥这几年在生产车间和管理岗位上踏踏实实,技术过硬,人也稳重,虽然大局观和开拓性可能不如茹梦,但守成、抓质量、控成本、推动生产线的技术改造升级,他是最合适的人选。让他担任副总裁,主抓生产和供应链,配合茹梦。”
林强,我的养兄,曾经的中学老师,憨厚本分,对陶瓷生产有着近乎执着的热爱和钻研精神。让他负责最核心的生产板块,确实是扬长避短,也能稳住老员工们的心。
我仔细思考着老爸的这个安排。茹梦任总裁,林强任生产副总裁,老爸退居二线把握大局……这确实是一个目前看来最稳妥、也最具前瞻性的方案。茹梦能引入清源系的一些先进管理理念和资源,林强能确保生产根基不动摇,老爸则作为定海神针和最终决策者。
“老爸,我觉得这个安排很好。”我最终表态,“茹梦那边,我会跟她说。强哥那里,也需要您亲自跟他谈谈,肯定他的付出,也明确对他的期望。”
“这是自然。”老爸松了口气,脸上露出笑容,“你能同意,我就放心了。具体交接和任命流程,我会让人力资源部尽快启动。到时候,可能需要你在董事会上支持一下。”
“没问题。”我答应下来。
我们又聊了一些林氏陶瓷未来的发展方向,比如如何借助清源的资本和设计资源提升产品附加值,如何拓展高端市场,如何应对环保政策等。老爸虽然说要放权,但谈起这些,眼睛依旧放光。
聊了近两个小时,我才离开老爸的办公室。这件事需要尽快跟茹梦沟通。
晚上,我直接去了茹梦在清源星居的别墅。她似乎也刚回来不久,换上了一身舒适的居家服,正在客厅里插花,恬静美好。
“清,你怎么来了?吃过饭了吗?”见到我,她放下手中的花枝,微笑着迎上来。
“吃过了。有事跟你商量。”我揽着她坐到沙发上,将下午老爸的想法和安排原原本本地告诉了她。
茹梦听得很认真,脸上起初是惊讶,随后是沉思,最后化为了郑重的神色。
“林爸真的想让我接任总裁?”她有些不确定地问。