最近,她就在思考能不能从哪里挖来一名军事方面的人才。
眼看着战争就要来临,真打起仗来,军队还是需要一个统帅。
亚米尔要研究武器不能上战场,微生迟需要处理领地大大小小的事务,偶尔出征一次可以,但这肯定不是长久之计。
至于乔灼自己,不是她怕死不想带队,实在是个人实力有限,真打起来她怕给自己人拖后腿,可别到时候她反倒成了敌人的突破口了。
其他人的话……
几个大队长的面容在乔灼脑海里闪过。
她还记得系统给出的属性面板,几个大队长基本在武力和体能上都十分突出,就是在智慧上少点了东西。
哦,其实还是有不错的,起码忍夏的智慧达到了79点呢,差一点就优秀了。
习惯了ssr优越的属性,乔灼对此还是有一点犹疑。
“0223,你觉得忍夏适不适合当指挥官?接下来的形式肯定要比现在严峻很多,光靠大队长们各自为战恐怕不太合适,军队需要一个除我和微生迟之外能够把控全局的人。看来看去,也就只有忍夏的数据面板比较合适了。”乔灼纠结了一会儿,将系统呼唤了出来。
像这种难以决断的事情,系统的判断还是很能够成为一个重要参考的。
乔灼揉了揉眉心,觉得有点累。
【这就要看宿主怎么看待适不适合这件事情了。从个人整体属性来看,这名叫忍夏的女性确实有当指挥官的潜力,虽然有部分短板,但通过实战还是有机会弥补的。可以说,绝大部分时候,实践经验都能给人带来不小的成长。】
【问题在于,真正的实战到来时,你敢不敢给她试手的机会。因为一旦失败,领地需要付出的代价可能是巨大的。所以从理智方面,我建议宿主谨慎考虑。】
0223也是知道目前局势的,终于没有再顾左右而言他,并且靠谱地给乔灼提出了一个有用的建议:【宿主,你还记得你曾经抽奖获取的人才邀请函吗?】
!
邀请函?!
一言惊醒梦中人,乔灼迅速将自己的背包搜罗了一遍,很快从犄角旮旯里掏出了一沓邀请函。
邀请函一共十一张,其中稀世品质的有三张,奇珍品质的有八张。
“喏,这就是你说的人才邀请函,我该怎么做?直接使用就可以获得相应品质的人才了吗?”乔灼拿起一张人才邀请函仔细观摩了一遍,“难道你发现了可被邀请的优秀人才?”
关于人才邀请函,刚抽到的时候她也是有所了解的。
要知道,领地缺人才这个问题是一直存在的,没有一个领主,会不想招揽更多的人才进入领地。
问题是,人才邀请函使用也是有限制的,不是说用一张邀请函就能够招揽一个人才。
邀请函起到的作用仅仅就是邀请而已,使用邀请函不止需要使用者确定邀请对象,该需要邀请对象同意邀请,否则邀请不会成功。
当然,如果死磕一个人,持续朝同一个人使用邀请函的话,说不定有朝一日能够打动对方。
但问题是,乔灼目前不止邀请函有限,就连邀请对象也没有找到。
并且,事情还急着呢!
除非0223已经找到了可邀请对象,否则着邀请函用了也是打水漂。