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第525章 人事调迁藏深意（第2页）

他的脑海里浮现出一个名字——任立贤。

辰光的副手，一个能力出色、行事干练的女人。

林帆按下内线电话：“让运营部的任立贤，马上到我办公室来。”

几分钟后，一阵礼貌的敲门声响起。

任立贤走了进来，她穿着一身得体的职业套装，脸上带着一丝职业化的微笑，但眼神深处却藏着一丝不安。

她显然已经知道了辰光被叫来谈话的事。

“林董。”

“坐。”林帆指了指对面的椅子，却没有立刻切入正题，反而问了一个看似无关的问题：“你孩子，今年上小学了吧？家里老人身体还好吗？”

任立贤愣了一下，没想到董事长会关心她的家事，紧绷的神经稍稍放松了一些，如实回答：“是的，刚上一年级，我父母过来帮忙带着，身体都还硬朗。”

林帆点了点头，这正是他想听到的。

一个有家庭牵绊但后方稳固的员工，往往更有责任心，也更渴望稳定和晋升。

“那就好。”他的语气一转，变得直接而锐利，“刚刚我已经决定，调任辰光去负责一个全新的战略项目，即刻生效。他留下的位置，运营部总监，我打算交给你。”

这个消息如同一颗炸雷，在任立贤的脑中轰然炸响。

她脸上的血色瞬间褪去，震惊得说不出话来。

辰光被调走？

自己要接任总监？

这一切发生得太快，让她完全没有心理准备。

“林董……这……我怕我能力不够，担不起这么重的担子。”任立贤的心乱如麻，这是她梦寐以求的位置，但突如其来的机会反而让她感到了巨大的压力和恐惧。

“我不是在问你够不够，我是在问你，能不能。”林帆的目光极具穿透力，“辰光搭建的体系已经很成熟，我需要你做的，不是大刀阔斧的改革，而是稳定。稳住团队，稳住业绩，确保公司的日常运营不出任何纰漏。你跟了辰光三年，对部门的每一项业务都了如指掌，你是最合适的人选。告诉我，能不能？”

林帆强大的气场压得任立贤几乎喘不过气来。

她深吸一口气，迎上林帆的目光，那里面有压力，但更多的是一种不容拒绝的期许。

她知道，这是她职业生涯中最大的一次机遇，也是最大的一次挑战。

退缩，意味着永远失去信任。

“……能！我会尽我所能！”任立贤的声音不大，但每个字都异常坚定。

“好。”林帆脸上露出一丝满意的神色，“从现在开始，到下班前，我要你做三件事。第一，安抚部门内部情绪，确保工作交接平稳。第二，重新梳理下个季度的运营计划，把你的思路加进去，做一份预案给我。第三，把所有A级以上项目的风险点重新评估。半小时后，我要听到你对稳定部门工作的初步构想。”

林帆条理清晰地交代着任务，任立贤一边听一边快速记下，心中的慌乱被一项项具体的工作指令所取代。

她意识到，从这一刻起，她没有时间再去茫然和犹豫了。

半小时后，任立贤带着一份初步方案再次走进办公室，汇报了她的工作思路。

林帆听完后，又提了几个关键点，便让她离开了。

看着任立贤匆匆离去的背影，林帆知道，运营部这条线暂时稳住了。

他的目光，随即投向了更远的地方。