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第一百五十四章 实验提议规划士官学院(第4页)

那家伙,就跟烧炕似的,狼烟滚滚。

几个老头抽起烟的架势,跟平时老教授的那种形象,一点都不符合。

陈默这个晚辈后生,也得到了优待,他面前摆了两三包烟,对面坐了七个老头,一个个盯着他。

“你刚才说直接实验,等着成功是什么意思?”

张津南语气没有一开始的和煦,反而有些凝重,或者说是严厉。

搞学术的就是这种狗脾气,没法。

陈默被人盯的挺不自在,他扭了下身子,换个坐姿才开口道:“首长,您先别急。”

“我说的不一定对,信息化的文件我看了,里面很多东西,跟现在装甲部队的作战思路,完全不同。”

“选个单位搞实验,搞信息化,那什么是信息化?现在文件都在保密,做任何实验都会束手束脚。”

“从外部环境来讲,一个单位有一个单位信奉的一套作战理论,全新的理论短时间内根本无法推广。”

“从内因驱动来说,连信息化是什么,都没几个人知道,这么大的一个体系变动,直接扣到一个单位的身上,他们就是想去推广,都无从下手。”

陈默说的不是没有道理。

《论信息化作战》的内容还正保密呢,学院研究的时间挺长,可拿着保密的内容,放到基层去实验。

又想保密,又想看到实际的效果,那不把人给整懵圈才怪。

之前蓝军营四不像的前车之鉴,就是在这种环境下诞生的产物。

部队要发展,国防要建设,学院这一群军事学大佬负责开辟新道路,这都没毛病。

问题在于,步子不宜太大啊,直接挑个实验单位就想成功,哪有那么简单的事。

“你的意思是实验行不通?”

这次不是副院长询问,而是最初在教室里,坐陈默对面,年龄最大的那个老头再问。

“首长,不是实验行不通。”

陈默摇摇头:“是思路错了。”

“不管信息化,机械化,还是以前的半机械化,骡马化,不管哪种编制体系,其根本原因,跟什么装备没关系,跟哪个单位也没关系。”

“甚至跟体系都没关系,去完成这一切的都是士兵。”

“兵源才是一切的基础,想要大规模的实验,被选中的单位就必须明白,他们未来要走在前列,踏入浪潮。”

“从思想上接受实验,就比如建立单独的士官学院,或者建立单独的基地,为新型作战理念打下基础。”

“这么做的目的,不是单纯的规划士兵职业,更是为信息化作战打基础,带兵的人都清楚一个道理,兵源才是一切的根本啊。”

“如果都接受过信息化培训,哪怕短短几个月,效果都比直接挑单位,做试点要强得多。”

“只要培训到位,随时可以从基地,或者新建的士官学院拉出一批人才,成立信息化部队。”

陈默说完,再次起身,“啪”

的一声立正,敬礼!

可他这番话。

却惊得对面几个老头目瞪口呆。

张津南叼在嘴里的香烟,掉到迷彩军服,崩起火星,烫的像猴子似的手忙脚乱。

士官学院定向培训的理念,在1999年还相当新鲜呢。

可不得不说,陈默提议,确实拨动了几个老头的心弦。

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