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第306章 两条准则（第3页）

思想觉悟又上升了一层楼。

他在余天身边的这几个月，每谈一次话，思想便会成熟许多。

他总是在猜测。

猜测自己的这个弟弟，到底从哪儿弄来的这么多看透世事的想法。

这完全不像一个即将二十六的人该说出来的话。

“好吧。。。”

他想了想，又说道，“还有个问题，我想让你给我指点一二。咱们厂子的利润倒是不错，但最近工人们总是闹矛盾，分拨分派十分严重。前两天，他们的代表已经闹到我的办公室去了。我知道你忙，没和你说，可我现在有点儿解决不了了，你能不能教教我？”

这还真不是个小问题。

最近生产任务重，波斯制衣厂买了不少新设备，又从大华制衣厂和社会上都弄来不少工人。

新买的设备投入生产之后，情况也随之而来。

波斯制衣厂有一部分老员工都是在织袜厂开始就跟着余天干的。

她们认为她们是真正的元老，干的工作应该轻松一些，福利应该更好一些。

但大华制衣厂的员工也不服气。

她们参与制作了幸子衫，自觉有功，觉得原来的女工们纯粹是倚老卖老，现在完全分裂成了两个派别。

为了此事。

她们没少发生冲突。

甚至几次严重时，都已经闹到了余爽的办公室。

余爽想的处理办法很简单粗暴，他准备直接罚钱了事。

但真正面对这些人的时候，他差点儿头痛欲裂。

女工们最擅长的是啥？

就是声泪俱下抱团讲理。

两伙人。

公说公有理婆说婆有理，吵得不可开交。

直至现在，她们中激进的人已经开始消极怠工了。

余爽刚才来时，还接到了两封请假单。

这场拉锯战此消彼长。

要是解决不了，工厂的未来生产肯定是个大问题。

“咋办？”

他搓着手，问余天办法。