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第83章（第3页）

在完成了这一堪称奇迹的商业运作后，这人又火速跳槽到英景科技。

在英景的六年时间里，她主导开发了现在市面上最先进的全包裹式动捕设备，可谓是盘活了一家即将倒闭的企业。

从这个职业发展历程上看，这位范女士确实足够优秀，而且履历中全都是重资产的大型制造业厂家，至少肯定有管理好一家科技公司的能力。

方灼从来不担心能不能挖到人，只在乎员工本身是否值得。

时间走向下午四点半，范嘉特意请了三个小时的假，打算过来走个过场就回去接着上班。

如果不是和华峰附件的老板关系熟，又是同一个城市出来打拼的同乡，她肯定不会来巨科走这个面试流程。

虽然巨科现在火遍全星盟，在传闻中流动资金储备量巨大，但她毕竟对这家公司没有任何的了解，也不知道方总脾气如何，甚至不清楚传言中的现金流有没有水份。

这种对于公司现金储备的舆论宣传同样也是一种商业运作手段，在企业准备上市的这段期间里尤为常见。

就连几年前英景上市前都狠狠买通稿吹过一阵子，把股票估值忽悠得比他们预期还要涨了20%。

范嘉不是不信任巨人科技，只是这实在是每个上市公司都走过的必备流程，只不过吹嘘的程度大小不同而已。

年底英景马上又会分红，新产品上市后销量不错，今年的利润分红至少会比去年要多不少。

比起一家摸不清底的新公司，她肯定还是更倾向于留在英景。

坐在会议室内，范嘉依旧在线上的工作群里处理着新产品的发售事项，皱着眉审批着下属递来的策划案。

看了半天，她在其中一条推广方案旁边标注了一句：

“这个方案可行，但是略微有点超预算了，麻烦大家明天上会讨论一下能简化一下哪个流程。”

她刚写完意见标注，会议室的门突然被推开，方总风尘仆仆地从外面走进来，身上还带着一股化学原材料的味道。

方灼匆匆看了眼这位女士。

看上去接近四十，留着干练的中短发，穿着一身熨烫得没有一丝褶皱的职业装。

“范女士，辛苦你抽空过来一趟，冒昧地问一下，英景那边给您开的年薪是多少？”

范嘉条件反射地挺起后背，将终端关掉，老实答道：

“一千一百万一年，加上每年一百到三百万不等的股权分红。”

说实话，她这个薪资已经达到了行业顶级，就算是头部大企业的首席经营官也很少有这么夸张的年薪。

然而她刚报出这个数字，就看到方总身后跟着的助理递出一份早早打印好的雇佣合同——

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