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第185章 想蹭车得证明实力给我有关夏一天的照 5K第一更（第2页）

“而且大概率我还得前面适应个1~2年。”

“所以算下来，我不过也就10年潇洒咯，这种情况下，让我花一半以上的时间去冲击一个华5级，未免也太过枯燥了。”

“人生这么精彩，为什么偏偏要在自己没有天赋的地方，耗费这么多青春呢？”

“若说爱好的话，相对厨师，我更喜欢「集卡」「抽卡」「养成」~”

“而想要获得这种满足感，为什么一定要是做厨师呢？”

夏鸣默默的看了乔若宁一眼。

“所以，你的意思，是准备把我当成你「养成play」的一环？”

乔若宁听到夏鸣的话连连摆手。

“别这么尖锐嘛，换个角度来看，「收获强力队友成长时的陪同感」不就好听很多吗？”

“你又和我这种普通人不同，你天生就是该吃厨师这碗饭的。”

“站在台下看着你一步一步攀登的更高，哪有站在台侧看，更刺激，更清楚呢？”

“就算抛开这些情感满足来说，我选择做「明星厨师经纪人」，本身就是很有优势的。”

说到这，乔若宁顿了顿，然后喝了一口面前的咖啡，这才接着讲。

“受制于国内的培养体系，厨师这种需要大量基本功练习的职业，很多都是从小开始培养。”

“就算是厨师技校，最晚也不过就是15岁左右的高中生，再迟一点，你就算18岁吧~”

“这些新人厨师，选择了华餐，也就意味着大量精力都会投入该方面。”

“但厨师经纪人最核心的技能，「法律」，恰好也是一个需要投入大量精力的行业。”

“多少人法考都过不了，一个合同看好几遍都看不出一些隐藏话术里面的漏洞。”

“想要找一个懂法，又懂厨的人，其实并不轻松。”

“更别说，这人还得有一些实战经验，能有一些综艺里的人脉，或者说其他的长处。”

“所以在「经纪人」这个圈子里，除了最特殊的那几个以外，其他人大多都是靠后天成长慢慢将其补齐的。”

“无论先获得了人脉，法律知识，语言，再选择一个好的合作对象，然后慢慢补齐厨艺部分。”

“或者倒过来。”

“两者都会面临一个「成长期」，这也就是你为什么在经纪人公司里找不到这样人的原因。”

“因为这样的年轻经纪人本身就极少，就算有，大多也是家底殷实，爱好大于工作的类型。”

“至于年纪大一点的，他们要是在这个圈子里混了大几年，失业以后，还找不到一个下家，必须要回经纪公司才能接到活。”

“那我觉得他们的职业素养，可能得打个问号。”

说到这，乔若宁拿过一张纸巾，将不小心粘在自己手中的咖啡擦了擦。

“至于那种年纪很大的，40多岁的，就更不能选了。”

“他们可能已经合作过很多优秀的厨师了，个人习惯早已定型，磨合难不说，脾气也不见得有多好。”

“代沟可是很可怕的，你也不希望有一天，你被安排上不喜欢的综艺吧~”

听到乔若宁这一系列分析，夏鸣眉头微微挑了一下。

“那你呢？专业水平能保证？”

乔若宁也没多说，直接从一旁的包里拿出一堆证书。