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第14章 领导力模型（第2页）

人际层面：沟通协调与激励

战略层面：远见卓识与决策

?恩威并施的平衡艺术

过仁则骄：溺爱导致纪律松弛

过严则怨：苛刻导致人心离散

恩威适中：关爱与要求并重

核心智慧：

真正的领导力源于内在品格，外在表现只是内在修养的自然流露。

【成人版】

人生应用系统：

认知升级：

?建立品格意识：德性为领导力根本

?培养全面素养：五德均衡发展

决策智慧：

?管理艺术把握：刚柔并济的领导风格

?团队建设方法：用品格赢得追随

关系管理：

?家庭领导角色：用爱和规则教育子女

?社交影响力：以德服人而非以势压人

事业进阶：

?职业素养提升：五德在职场中的应用

?领导力培养：从管理自己到领导他人

修养路径：

?品格修炼：日日精进五德修养

?知行合一：将品德转化为行为

【哲学版】

兵学本体的领导哲学：

?德性与才能的辩证统一

五德体现德才兼备的领导观

德为才之帅，才为德之资

?内在修养与外在成就的关系

内在品格决定外在成就高度

领导力本质是品格外化显现