岑晚谣:“所以现状就是因为人手不足所以无法执行变更吗?”
汪叙:“是。”
岑晚谣:“贺经理,尽快安排一下技术人员补充。”
汪叙、程幼宁:“不可以。”
岑晚谣被两人的异口同声搞得一愣。
岑晚谣:“为什不行?”
“因为害怕技术泄漏。”贺秉文在一旁沉默了半晌,终于开了腔。“我们现在还处于研发初期,各种材料申报、注册审查以及专利申报都不到位,一旦发生技术和数据泄漏,就是死路一条。所以现在没法说加人就加人。”
岑晚谣:“人员调配难道不算在你的工作范围内。”
贺秉文苦笑,“算,但是我也需要时间,这么苛刻的条件,我上哪说有就有,得要几个月时间。”
程幼宁:“我可以撑到人员填充。”
汪叙:“不可能。原本的算法模型大家加班加点也花了大半年时间才做到现在的程度,现在推翻重来,程经理是打算不眠不休吗?”
程幼宁:“我可以。”
汪叙向来是个体面人,从没有失了分寸的时候,这会儿气得将签字笔按得爆竹般响。
汪叙:“程经理,哪怕是台机器也得要休息,您是忘了前段的事情吗?”
汪叙指得自然是她差点过劳将自己榨成干片儿的事。
程幼宁心虚地眼神直往岑晚谣那边飘。
程幼宁:“我当然不是说真的不眠不休,研发部又不是只有我一个人。”
岑晚谣:“贺经理,能给我一个时间吗?大概多久能完成人员补充?”
“至少需要3到5个月吧。”贺秉文感受到岑晚谣带着强烈指责的目光,叹了口气。“不考虑技术泄漏的话,钱给够满地都是技术人员。”
程幼宁:“我会在保证健康管理的前提下,最大程度推动进程。”
汪叙:“做不到的。”