刘建凯心里一凝,不知道这两位对微信的未来是已经做出什么规划。
但不管什么规划都必然要看企鹅微聊的竞争力度。
微信公司在完成新一轮的融资之后发放了新的期权,只是,与上次相比,上上下下的员工都显得凝重许多,仿佛听到的并不是一个好消息。
12月19日,微信期权发放的第三天,俞兴接到了技术开发团队应用层小组组长宋新蕾的辞呈。
这也是微信公司自成立以来离职职务最高的一位。
俞兴专程在办公室和宋新蕾聊了聊,希望尽最大的诚意挽留她。
不管是这样级别的职务,还是过去一段时间的贡献,宋新蕾都有着很高的价值,也经常参与微信开发的秘密讨论。
“宋新蕾,你现在走了,手里的期权就没法兑现了,你再等等,只要再等一段时间,这些东西是能实现的。”俞兴提到期权的落地。
宋新蕾低声回答:“俞总,期权……嗯,我考虑很久了,这就是我的决定了。”
俞兴注意到宋新蕾有些躲闪的眼神,叹道:“这样吧,企鹅给你多少,我都再加20%,你在微信公司这么久,也为我们的开发呕心泣血,这是你应得的,同样,期权的兑现也是你应得的。”
宋新蕾抿着嘴,许久没有回答。
最终,她还是婉拒了这份诚意,说道:“俞总,我特别特别特别感激你能把我招进来,能把微信带到这样的地步,我为微信成为华夏第三大即时通讯软件而自豪,也为企鹅这样的重视而骄傲,可是……”
宋新蕾抬头看向年轻的老板,无奈的说道:“可是,我也得为我个人的职业生涯进行规划,俞总,请理解我吧,换了你是我,你要怎么选?”
俞兴的嘴唇动了动,摸了摸空荡荡的烟盒,盯着面前经常出现在会议室里的这位,迟疑两秒后同意道:“好的,我理解你,相互理解。”
他最后问了句:“企鹅给你开多少?”
宋新蕾答道:“3倍,再加奖金。”
俞兴伸出右手:“那祝你一切顺利。”
宋新蕾和老板握了握手,想说话又不知道说什么,默默转身离开了微信公司的总裁办。
这不是企鹅的第一次挖人,但确实是企鹅第一次挖走这么高级别的技术主管。
微信公司没有大规模的竞业协议,只技术总监、副总监以及早期的核心团队有签协议,而且,就算有,俞兴也怀疑是否能拦住更大代价的挖人。
打官司这种事耗时耗力,没准官司没打,微信公司都已经没了。
俞兴的情绪没有因为高管的离职而受太大影响,辞与不辞,企鹅微聊的跟随都不会有任何改变,而微信现在用户数据同样不会改变企鹅的任何战略动作。
真正能让企鹅再感受到寒意的可能是自己最后才会对微信下达的命令。
俞兴现在唯一担忧的只有一件事,那就是阿里到底能不能重视到这次的战略窗口。
“微聊的‘附近的人’一推出,我们这边的活跃度就出现震荡下滑,但现在也不确定到底是相似功能的影响,还是我们推出阿里广告的作用。”
“俞总,阿里投流的广告费也没多少,又让我们倍受企鹅舆论的攻击,不如现在先停了吧。”
技术总监葛智杰在最新的会议上提了建议。
俞兴只是摇头:“一个用户单日1-2次的曝光,这种影响不至于那么大,不过,我们现在确实也不宜再多展开新的开拓,还是专注于软件的优化和功能的更新吧。”
葛智杰没忍住,问了一个难以解决的问题,声音有些颤抖:“俞总!功能的更新很难起到作用啊!企鹅那边就是要亦步亦趋的跟随,然后超越……我们应该怎么办……”
俞兴看着葛智杰的眼睛,里面是深深的忧虑。
他斟酌着给了不可能实现的希望:“IDG在帮忙寻求对上市公司的资产反向注入,葛总,不管如何,我现在就一个念头,我们给大家发的期权必须有个交待,如果IDG那边不顺利,我们还有别的办法,但我保证,绝对不会让期权沦为废纸。”