有这个可能!
毕竟老板细粮吃腻了,换换粗粮也是有可能的。
很合理!
“根据我的工作表现给我定工资?”
“这不纯纯耍无赖吗?”
“表现好坏怎么界定?”
“无偿加班就是好?”
“不加班就是不好?”
“非得卷起来才行呗?”
“你特么挺丧良心啊?”
苏阳闻言顿时不乐意了。
哪个沙币研究出的绩效工资?
这不是为牛马量身定做的吗?
你干的好与坏,全凭高层自己决定。
真想鼓舞干劲,让员工努力工作。
直接开计件工资好了!
多劳多得。。。。。。
推出绩效工资的家伙,简直丧良心!
“苏阳先生,你又误会了。”
“我们评估绩效工资都是本着公平公正公开的原则。”
“绝对不会有内部操作的情况出现!”
“这一点你大可以放心。。。。。。”
灭门师太听到苏阳的话,神情一滞。
尴尬的笑了笑,快速开口解释道。
“哦,是吗?”
“我就问一句,绩效的考评有没有人参与?”
苏阳撇了撇嘴,一副我信你个鬼的表情!
“这个。。。。。。”
“绩效考评由我们几位高层决定。”
“苏先生难道不相信我们?”
灭门师太眼珠子一转,直接把问题又抛了回去。
她认为苏阳肯定不会硬刚高层。
“呵呵!”
苏阳轻轻一笑,没有开口。
一切尽在不言中。。。。。。
苏阳的态度令其中一名副总特别不爽!
平日里谁见到他,不是卑躬屈膝?
或者点头哈腰?
哪见过苏阳这样的,一点都不上道!
这种刺头如果当了荣誉生产总监,怕是会搅的所有高层不得安宁。