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第375章 强悍的蝴蝶（第3页）

“这个蝴蝶……有点能耐啊。”苏春沉吟片刻对沈清雪说道

“这段时间多观察一下蝴蝶，有什么异动的话，及时和我说。”

“好的。”沈清雪点了点头应承道。

会议结束之后，孙维正立刻制定了一份关于银火军团成员的分配方案。

虽然张满银自己都说不参与这件事，但是孙维正还是找到张满银，将分配详情给他看了一眼。

张满银自然是没有什么意见，他自己都说过不插手这件事，孙维正能主动征求他的意见，已经是很给他面子了。

于是银火军团的人就按照能力均分给了雪原军的各个队伍，各小队长也都在雪原军的各番部队安排了个副职。

而作为临时首领的蝴蝶，则是被苏春留了出来，并没有安排任何职务。

高佳兰刺激劳动力的计划也开始实行起来，实施的过程很顺利，几乎没有受到任何阻力。

起初的时候，人们看到鞥能够用物资券购买肉汤面还是很兴奋的，但是得知价格之后就都退缩了。

但是终究还是有一些物资券比较充足的人，他们也都感受过肉汤面的美味。

虽然是从食不果腹的时代经历过来的，但在条件允许的情况下，他们还是愿意享受一些平时享受不到的美食。

于是肉汤面这种奢侈品第一次做，就卖出了一百多份。

虽然不多，但是却带动了其他人消费。

第二顿饭做的时候，直接卖出了三千份。

与此同时，人们平时吃的午餐肉也被分成了上等品和中等品两种规格，价钱差了一倍。

原本大部分人都不愿意花给更多的物资券去买上等品午餐肉，但看到别人花费如此高昂的物资券去吃肉汤面，他们心里也痒痒起来。

人家都吃肉汤面了，我们吃个上等品的午餐肉不过分吧？

于是，奢侈品带动了上等品的销售，上等午餐肉第一次公开售卖，就卖出了八万多份。

但这样的价格也致使人们的收支不平衡，每天出账的物资券比进账的要多，人们便开始焦虑起来。

这种焦虑的情绪刚一弥漫开，高佳兰就宣布了一条新的劳动模式。

“从今天开始，基地各部门将对工人实行绩效政策，所有人按劳取酬，干得多，拿得多，干得少，拿得少。”

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