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第167章 此时不告状更待何时（第3页）

“现在就来谈谈，四个服装厂的职工安置问题。”

李红明在椅子上坐好：

“既然要办其他分厂，还有新的工厂的文件，两位领导说优先批示下来，那四个工厂人员岗位问题就好说多了。”

他先提一个他们容易接受的：

“第一，四个服装厂的领导层，一个不留，管理人员从年轻人中提拔。”

李红明嘿嘿一笑：

“我不习惯那些老家伙的那一套，他们嘴里说的资历很老，油滑老练，然后各种搞事，我年纪小，我没那么多精力，跟他们斗智斗勇搞办公室政治。”

那些人背后还不知道有什么人呢？

他可不想留这个麻烦。

重新提拔的新型人才，会更适应经济社会。

谈主任又提醒他一句：

“四个服装厂的工人安置的问题，阿明你可不能区别对待，要一视同仁，不能引起社会矛盾。”

“好的，这方面我会注意。”

李红明保证：

“我会给所有职工，创造出一条清晰明朗的上升之路，人人都有机会。有才有能者居上位。”

心里想，如何利益最大化，这是关键。

假发工厂虽然回款很快，可是要一口气开其他几个分厂。

他还要在纺织业和服饰行业，大干一场。

资金上肯定有压力的。

李红明的话有几分沉重：

“都说财政吃紧，银行贷款不太现实，我希望其他方面领导们能给我一些便利。”

两位领导，听到财政吃紧这4个字，脸色都黑沉。

仿佛脸上被人扇了耳光。

可现实就是如此。

这年头大家都不好过。

转型的档口，能稳稳落地，就是大家千求万求的了。

陈市长先开口：

“你先说说看。”

谈主任生怕李红明狮子大张口。

一脸紧张的看他，生怕这小子嘴里吐出一些让人难以接受的条件。

李红明让事态发展到如此地步，其中在工人中煽风点火，少不了他安排的人。

他此时才真正亮出獠牙。

下面的话可能会惹怒领导。

可他要说。