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第302章 所有研发人员都有奖金（第3页）

有了启发之后，他仔细想了想。

觉得不如直接在补给液的基础上进行升级。

顺便给那些人发点奖金，让他们重新提起战斗力，对自己公司更加忠诚。

陆尘哈哈一笑，“都是自己人，不用这么客气。”

“好了，今天就先说到这里吧。”

“去你那边做改进的时候，我会提前和你说。”

“挂了。”

得知陆尘要将补给液做成饮料，并且还要给所有参与的研发人员发奖金的消息之后。

立刻通知到了研究补给液的项目组。

这可把项目组的人给兴奋的不行，一个个不停的说着陆尘的好话。

之前骂陆尘的那些人也感到了羞愧。

这种失而复得的心情，最容易让人陶醉了。

接下来的几天。

陆尘基本上就是两点一线。

早上7点多就来公司，来了之后开始制定相关的计划，并且编写有关生物药剂的一些基础理论知识，还有生产线中所用到的一些仪器的操作守则。

一直忙到下午5点多。

慢悠悠的回家。

这几天他都没有让车接车送，而是花5000块钱买了一辆自行车，每天来回骑自行车上下班。

花了三天半的时间，终于把一切东西都搞好了。

搞好之后将文件发给朱伯群。

然后当天下午去了一趟研究所，和朱伯群交代了一些事情。

并告诉他次日将会来他们这里对现有的补给液配方进行升级。

根据陆尘现在的水平来看，别说是对现有的补给液进行升级了，就算是让他从头开始搞一个出来，那都是简简单单，轻轻松松，没有任何的难度。

来到江城生物研究所的补给液项目实验室之后。

20多个研究人员也全都跟在了这里。

他们十分好奇自己的董事长，好奇这个超级天才会怎么样来对他们的补给液进行升级。