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中层革命如何成为最优秀的中层领导干部
中层领导作为一个企业的特定阶层，在企业日常运营过程中起着承上启下的作用，如果说高层领导是企业的根，给企业这棵大数提供足够的养分，提供根据的话，基层员工就是树叶，一方面吸收着养分，一方面起到美化作用，让这棵大树成为一道风景。那么，中层领导是什么呢？中层领导就是树干，起到传输养分和支撑的作用。它的好坏影响到企业的形象和生命。中层革命：如何成为最优秀的中层领导 中层革命：如何成为最优秀的中层领导
《中层革命如何成为最优秀的中层领导干部》章节列表（第1页）切换倒序/正序：当前正序
- 第九章 如何管理你的下属
- 第八章 如何激励你的下属
- 第七章 如何得到同事的支持
- 第六章 如何获取领导的认可
- 第五章 在工作中不断提升自己
- 第四章 不懂创新就不是优秀的中层
- 第三章 落实是最有效的竞争力
- 第二章 懂得自己的角色定位
- 第一章 怎样的中层才是优秀的中层
- 前言
- 前言
- 第一章 怎样的中层才是优秀的中层
- 第二章 懂得自己的角色定位
- 第三章 落实是最有效的竞争力
- 第四章 不懂创新就不是优秀的中层
- 第五章 在工作中不断提升自己
- 第六章 如何获取领导的认可
- 第七章 如何得到同事的支持
- 第八章 如何激励你的下属
- 第九章 如何管理你的下属
- 前言
- 第一章 怎样的中层才是优秀的中层
- 第二章 懂得自己的角色定位
- 第三章 落实是最有效的竞争力
- 第四章 不懂创新就不是优秀的中层
- 第五章 在工作中不断提升自己
- 第六章 如何获取领导的认可
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