李瑞年轻轻地拍了拍叶鹏的肩膀,“咱们师生多年的关系也不妨告诉你实话,我这个处长也只是对工作有建议权而已,却没有决定权。”
虽说上级领导干部提倡让高校,科研机构的学术型人才进入官场进行交叉性互补学习和任职。
但这种做法的确也动了少部分人的奶酪,况且刚刚推广的办法自然不可能一次性下放权利,这也是李瑞年在今后的工作过程中需要平衡的一点。
“但是至少您可以把这个观点告诉实权派的领导,后在各级官员的任职用人上就不会出现僵尸官员。”
所谓僵尸官员就是上面怎么说,下面怎么做,上面说一个政策,下面就具体想一个政策,这是非常严重的形式主义。
当然这种方式对于一些比较平庸的领导干部或许有作用,但却给真正有真才实学的领导干部上了一层深厚的枷锁。
不仅仅让他们没办法将真才实学发挥到领导工作岗位上,真正的为老百姓谋求福利,甚至还会打压人才的积极性。
这也就是为什么当前社会人才不平衡,人才流失严重的核心原因。
李瑞年用复杂的眼神盯着叶鹏。
他这个学生的确是成长了不少,看问题的角度和观点比较客观,而且全面,很多严重的问题都可以剖析而出,一针见血的指出问题的关键所在。
当然也可以提出一些实际性的可建设性的措施去解决问题,可偏偏就是太天真了。
“小鹏,很多事情并不是你表面上看到的这么简单,你说的这些事情我心里面又怎么可能不明白呢?”
李瑞年有些欲言又止,“等到我上任之后,我会去你们县里面视察工作。”
“谢谢老师了,其实我想进步的真实原因就是想要多做一些事情,尤其是为老百姓多做一些好事情。”
在党和国家的历史上的确出现了一大批受人民群众爱戴的好干部。
这些人就是叶鹏心中的信仰,更是他前进的动力。
当前社会干部越来越年轻化,而且也越来越专业化。
只可惜这些小年轻在政治思想上还是有些幼稚如此以来会在工作上吃亏,不过年轻人总是要吃些亏才能够得到真正的历练。
叶鹏和李瑞年一番愉快的交谈过后,各自都有了想要的收获。
当天晚上叶鹏匆匆向李瑞年辞行后便带着礼物来到省科学院高院长的家中。
这也是叶鹏第一次走进高院长的家,他环顾四周,用一副探究的眼神打量着周围的环境。
其实省科学院高院长的家倒没什么特别之处,和大部分的科研机构的领导干部一样,住在省科学院的家属楼里。
“高院长,这是我们镇子上的一点点特产,也是我们的心意。”
“叶镇长,你太客气了。”
高院长和叶鹏分别在主客位置上坐定,“第一批农业专项款已经打给你们的对公账户上,按照时间节点来看,明年的秋天我们省科院就要去派人验收结果。”
叶鹏听后立马明白高院长的意思,随后将随身携带在公文包里的一份文件计划递到了对方的手中。
“院长,这是我们的产业化计划转型的计划书……”