上级领导干部在评优选优的时候,更侧重的也是这些文字性的资料。
不过这也不能完全怪上一级的领导部门,毕竟当你的职位越高的时候,离老百姓的声音也就会越远。
“那叶镇长您打算怎么做呢?”
刘峰的心里面甚至有一丝暗喜,他期待着这位年轻的镇长可以带来一些不同。
这些年各基层干部都是用一种老旧的模式进行工作和办公,我可真的太需要新鲜血液的注入。
“我打算从现在开始,咱们镇子上按照实际情况进行工作,而不是完全照搬县上的制度考核。”
“咱们作为基层领导干部必须要实事求是的为老百姓办一些事情,而并非是搞一些形象工程。”
刘峰听后心里面微微的有些替叶鹏担忧,“毕竟现在干部的评优,选举就是靠着文字工作,可是少了这些恐怕会对叶鹏有些不公平。”
叶鹏当然知道刘峰的顾虑,不过这些对他来说都没有那么重要。
其实叶鹏之所以会制定这个政策,无非就是因为通过上一次的调查,他发现很多基层干部普遍认为县里面给镇里布置的年度考核任务大部分是和老百姓无关,所以才会出现调温表等所谓的形式主义。
其实这样做明显就是本末倒置,现在每一项考核完全按照村里的实际情况展开工作,这真的是一种新的理念。
是叶鹏对接下来的工作非常的有信心,如果这项政策实施的好,很有可能会被宁书记拿出来在全县进行推广。
“这就是我工作接下来的一个亮点,当然我这个想法肯定能够得到县委县政府的支持。”
对于这一点叶鹏还是非常有信心的。
“这个创意性的想法倒是不错,可我们具体该怎么实施呢?”
刘峰立马拿出笔记本准备记录叶鹏接下来所说的话。
“以后这里的工作自主展开,而且每年县委组织部考核办对全县的乡镇干部进行点评,如果哪个乡镇连续两年不做老百姓的事情,那么就直接予以免职,这就是对老百姓最好的交代。”
叶鹏看着刘峰坚定道。
“以前咱们乡镇的考核都是报上去什么,然后考核什么,完全就是根据内部的流程走一遍过程而已。
现在按照您这个考核办法就等于全县乡镇给予同样的资金,至于干什么?就是由乡镇干部自行决定,最后再进行评比。”
“县里面所布置下来的任务除了和干部有关,那就必须要和村里的老百姓有关,不然镇里可以不干事情了吗?”
“可是叶镇长这样一来势必会动了一些人的奶酪,恐怕这个政策也不容易实施下去。”
刘峰看到政策的雏形初步告成之后面露担忧之色,“毕竟咱们县里面还有一部分领导干部来自于富裕的家庭,像他们就是每天来报个到而已。”
千万不要小看了这些干部,他们和市委甚至省委的关系都非同小可,甚至有些人是被省委,市委直接安排下来的。
能够在体制里工作的人个个可都是人精,当然对着一套流程非常的熟悉。
叶鹏这才刚刚接任了海山镇镇长的职务,根基都不稳定,贸然和这样的领导干部公然叫板儿,根本就考不上任何便宜。