“我会继续完善自己的看法,在自己的想法上,想着舒氏集团,然后再做调整的。”舒谦使劲点头。
“你只要始终记得,管理者是这个企业最昂贵的资源,管理者就是利用资源到运用企业上,使资源充分被利用,最大利益化,每个管理问题,管理决策和行动中还有一个共同因素,那就是时间,管理者必须将目前的情况和未来的形式,长远的未来都纳入考虑,如果为了眼前的利益损害时企业长久的发展,甚至公司的生存,那么这样错误的管理决策,做出这样决策的管理者又怎么会长久啊领导。
你说过的年轻,新鲜的血液,对于一个企业来说缺少不了,但是就像你小叔刚刚说到底,一个企业的成长和发展,你就不能把眼睛只看在管理层了,你要看清许多基层工作,以及这类型这一性质的工作者,改为管理性质,也能极大的提高生产力,换句话说,就是管理管理者,才能成就企业。”
舒青又继续说着,自己这一辈子在管理企业的经验和想法,还有自己一辈子的心血的舒氏集团,对于这一代新的管理者,自己只能把自己脑袋里有得,全部都教授给他。
“那爷爷我是不是可以简单的理解为,管理者其实才是更需要管理的,而作为一个管理者,主要责任在于目标而不是授权,如果仅仅是授权的话,那么决策的目光短浅和长远考虑都并不能说明什么,但如果是目标的话,就是一点要达到那一个目标,要让更自己的这些员工们都能得益。”
舒谦这一次并没有表达自己的决心,而且将自己做出来理解说了出来。
“哈哈哈,我们舒家的子孙,爷爷很得意,领悟能力很快,那句管理者的责任是目标而非授权,说的非常好。”
舒青也不再严肃的灌输自己的看法,而且很惊喜的夸了舒谦,而且含金量很高。
最高兴的除了舒谦便是肖蓉了。
“那是当然了,你刚刚长篇大论的说那些,也就是和你们那些老古板们唠唠叨叨的念叨着,现在的年轻孩子,领悟力高着呢,三言两语就能把你几万字的论文说清楚了,说的我都能听明白的,所以,你也要向年轻人学习,不要总是要不一句话不说,要不就是长篇大论的让人很累的。”
这个时候盛涓才终于插上话,也是护着舒谦,指责了舒青的严肃,刚刚看起来把舒谦似是紧张坏了呢!
“奶奶,爷爷,我爸还有小叔今天说的这些东西,不是我在这里再待多长时间就能学会的,两代人,两个公司,两个规模,两种形式,两份理念,却是同一个期望和心态,他们毫无保留的把自己所有的经验之谈都告诉了我,今天确实是受益匪浅,爷爷我以后还会经常去找你一起讨论这些事情的,不分时间。”
舒谦却是笑着袒护了爷爷。
“没问题,只要我还在,你随时来,爷爷这辈子也就在公司的事情上,还能发
表一些意见了。”
“爸,我现在终于能体会到您当初把公司交给我是个什么样的心态了。”舒明盛说到。
“哈哈,时间就是这么不饶人,仿佛还在那时候我在跟你说这些事情,这一转眼,孙子都要接手了,我也实在是可以退休了,以后你也还会有这样的时候的,记着别太把自己说思想全部灌输给后代们,就像今天,我还担心会出现这样的情况,我们三个轮流的这样说,没想到我的舒谦有自己的理解很好,我很欣慰。”
舒青也是十分大感慨,这样的代代相传,就好像给他烙下深深的烙印,他依旧老了,这样的更新换代是很快的,以后也都是他们的世界。
“我前些时候还跟崇昊说,我还笑话崇昊,小太阳还那么小,我的舒谦已经长大了,能借我的班了,我可以和爸爸一样,早早过几年属于自己的清闲的日子,我笑话崇昊,还有自己再奋斗个个把十年呢,但是,现在真的要交接的时候,我对舒氏集团付出的这些年,也不是说放下就能放下的呢,即使那个人是自己的儿子。”舒明盛有些伤心的说道。
“爸,您说的这是什么话,我这还在&h呢,还得要几年呢,再说了,就算我回去了,您还要和我并肩战斗几年的,您以为我会一回去就放你走吗?”
舒谦笑着说着,希望可以改变一下父亲的悲伤气氛。
“明盛啊,风水要轮流转的,谁也阻挡不来,你这波浪花还想再在大海里扑腾着,但是无奈后浪一个赶一个的驶来,你我都是迫不得已的被驱赶上岸,然后悲伤的落幕,甚至自己在沙滩上都逗留不了多长时间的,就没有我们的任何痕迹了,都是下一批浪花的,他们也都是一样的道理,时间在过,年龄在涨,经验在累积,皱纹在炫耀着,然后也就该退场了。”
舒青对于这个问题,早已经想了多年,现在看着儿孙们的这些事情,都不是自己能后管一管就可以解决事情的,就像舒明盛一家人,虽然坐在一起,但是心又有多齐,可是舒青管不了,谁的心里该有谁,他管不了,也不能管,久而久之,其实自己已经不能做太多事情了,他们都已经不需要自己了,一路走来,让舒青明白着,自己老了要服老,是该放下了。