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第1787章 拜会中z部(第2页)

而梁江涛作为分管组织的省委副书记,他有这个魄力,也有这个能力。

“部长,感谢您,我还得汇报一些想法,从机构和人事改革上,甘西还想做出一些新的举动……”

梁江涛把他最近的思考全盘托出。

进一步精简政府职能,合并同类项。

现在政府机构太多了,尤其是大量的议事协调机构,只增不减,慢慢全都成了阻碍政府效率的拖累。

要想提升政府效率,那就必须裁撤冗余机构和冗余人员。

当然,这跟刚才说的缺人和招人并不矛盾。

缺的是能干活的人才,而不是那些尸位素餐的人。

但体制内的特点就是稳定,只要一个人不犯罪,那就不可能被开除。

哪怕是常年旷工,甚至一二十年,也都会保留编制。

进人有多麻烦,开人更是要麻烦十倍!

这是几十年来的用人惯例,是造成体制内效率低下的重要原因。

很多人眼看提拔不了,或者根本就没有提拔的欲望,那就可以躺平。

迟到早退都是轻的,请一个病假,长期不上班,在很多单位都很普遍。

这就是所谓的吃空饷!

只进不出,能上不下,就会成为弊病的根源!

梁江涛要进行人事改革,澄清吏治,就必须要动刀子!

“江涛,这个决心可不好下!

不是中y不给你这个权力!

就算给了你这把刀子,你快刀斩乱麻,可那些人会记恨你啊!

很多人背后都有关系,利益错综复杂!

时间久了,就会出现这样的烂事儿,这是哪一个国家都无法避免的!

从历史上来看,也都是长期存在的。

你这样做,恐怕出力不讨好……”

“部长,有些决心必须得下!

现在不下,以后就更麻烦了。

甘西要实现真正高质量的发展,甚至以后超越京城上海,体制的战斗力,官员的高素质高效率,是必要条件!

如果我不做这件事,那就没人敢做这件事!

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