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王学平就因为这些和唐招招之间芥蒂日深。

而高伯康一直又在拉拢王学平，几经犹豫，王学平最终倒向了高伯康。

政治上就是这么残酷，王学平一旦做了选择，便是完全走上了另外一条路，他和唐招招也便是势不两立，再也不可能有缓和关系的余地了！

陈京今天就点了几个家常菜，他举起酒杯和王学平相碰，道：

“老王，我这次来的目的你是知道的，今天我找你过来谈，就是想了解一下你们的难点和疑问，我的性格你清楚，你但说无妨，不要有顾虑！”

陈京这一开口，王学平心中不自觉的就开始紧张。

他似乎又回到了当年在陈京的领导之下，陈京要求他汇报工作的情形。

时隔这么久了，王学平发现自己在陈京面前不仅没有长进，相比以前，心中是更紧张了，这可能是陈京今非昔比了吧！

王学平娓娓的将德水现在的情况向陈京做了详细的汇报。

经过他的汇报，陈京明白，原来高伯康最这次改革试点的事情，还是挺热心的。

但是说到顾虑这一块，高柏康就顾虑到班子人心不稳，另外，顾虑到因为搞组织改革，会不会影响到今年经济发展的目标。另外，高伯康十分希望德水区班子的调整，能够往更有效率的方向走。

所以他希望这次班子调整就可以尝试按照改革的方式方法来实行，这需要看市委组织部的态度。

陈京得到了王学平的这个汇报，他当即就和郑康康沟通，要求市委组织部要正式将德水区确立为组织改革的试点，以后不仅德水区内部的干部任命可以尝试按新思路、新方法操作。

德水班子的调整，就可以率先采用公选的办法，以此一炮打红，扩充影响力。

在和郑康康达成共识后，由郑康康出面约高柏康一起谈了这件事，陈京向高柏康表示，组织改革试点工作的好坏，已经纳入了干部考核体系中。市管干部的事儿就不说了，因为这不是陈京管辖的范围之内。

但是对省管干部，陈京保证，积极参与组织改革试点，而且对配合组织工作富有成效的干部，组织一定考虑要优先提拔，优先使用！

整个德水区，就他高柏康是省管干部，陈京这话就是说给他听的。

而对高柏康来说，他最担心的就是陈京绕过他直接对德水的工作干预，那样的话，他会面临一个很尴尬的境地。

但是现在，陈京表现出了对他的足够尊重，而且自始至终，陈京都没有和唐招招接触，他摆出的架势完全就是放弃唐招招的架势，甭管这一点是真是假，但是这也足让高柏康感动了。

面对陈京的指示，高柏康拍胸脯保证，德水区一定敢做第一个吃螃蟹者，德水区的组织改革工作定然会取得大的、积极的成效。

而在这期间，陈京一连接到了三个来自唐招招的电话，陈京都把电话给了边硕林，让他去应付。

唐招招如果真是一个聪明人，他就应该清楚，在目前的这种情况下，他给陈京打电话是不合时宜的。

现在陈京确定干部改革试点这是大局，在大局面前，个人受点委屈算什么？唐招招如连这个道理都不懂，这样的干部也可以去养老了……

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正文　第五百六十二章　绝对秘密！

陈京的动作很快；他选择了两个地方作为组织改革的试点。

一个地方是德高市德水区；另外一个地方是庸州市张溪县。

选择庸州市张溪县是因为王凤飞的缘故；王凤飞在庸州迟迟找不到感觉；这一次陈京瞄准下面要搞改革试点；他一下就看中了这个契机。

他提出要求要把张溪作为试点之一；他亲自来抓。

陈京明白王凤飞的算盘；在目前的庸州；无论是计小平和蒋平；这两人都是庸州经营了多年的干部；王凤飞跟他们比都有明显的弱势。

而王凤飞的强势就是省城的关系；然后发改委这条线他十分熟悉。

在喊钱要资源方面；他具有得天独厚的优势。

但是王凤飞清楚；除非是有足够的政治利益；否则；他是不会轻易的把自己手上的牌打完的。

在现在这个时候；无论是计小平还是蒋平；对他都不是十分信任；在这样的情况下；王凤飞想要找到展露才华的空间；还需要他自己去开拓；王凤飞瞄准张溪；预备从改革试点入手；这是有他的长远规划的。

而陈京能够选中张溪和德水两个点；他也心满意足。

这一次米潜在大会上表了态；陈京现在能够这么快就找到两个试点；也算他的表态没有胡；组织部长讲话；也是到做到的。

陈京从张溪回来；路上心中就感到躁动烦躁。司机小张不明原委；还以为陈京在张溪工作不顺利。

他扭头对陈京道：“处长；您宽心一些；我看这一次大气候不错；我估摸咱们处露脸的机会要来了”

陈京皱皱眉头；道：“认真开车；不要胡思乱想”