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第487章 还好没露破绽（第2页）

挂断电话，跟刘香兰商量一下。

刘香兰一开始也意外，为什么是黄菊这个中规中矩，老实听话的经理顶上自己位置，听了袁中华说的原因之后，刘香兰也点头赞同了。

“这倒也是，我等一年左右回去，这个黄菊肯定是不会出现情况。”

纪元海说道：“如果她表现良好，当然也不会让她白干，该重用的重用，提上去的工资也肯定不降低了。”

这件事决定下来以后，纪元海打电话给陆成林，说了刘香兰要请长假，并且要推荐黄菊顶替工作，并且要当面交待事情。

陆成林对此也很震惊意外，当天就匆匆开车带着黄菊到来。

纪元海没有参与这个过程。

陆成林在一旁作为见证，刘香兰将大着肚子的陆荷苓介绍给黄菊，并且告诉黄菊，每周都要跟陆荷苓打电话汇报一下工作，接电话的可能是陆荷苓本人，也有可能是其他人，都不用在意。

除此之外，兢兢业业，好好工作。

陆成林也在一旁点头，毕竟好丽来的一半都是侄女的家产，刘香兰离开之前安排人手接替，对侄女负责，这是再正常不过的事情。

黄菊认清楚了情况，认真记住了，答应下来。

陆成林又询问陆荷苓现在情况，要不要去陆园住几天等等事情。又让纪元海、陆荷苓有空去陆园庆祝一下，毕竟纪元海副科了，这也是一次重要的进步。

等商议好事情他们开车走后，刘香兰一口气冲到院子里面，开始孕吐。

“还好没露破绽！”

吐完之后，她喘着气说道。

总算是安排妥当了。

第487章还好没露破绽

纪元海对好丽来服装商场的主要影响，是设定了最初的制度和尽可能服务、高福利待遇的理念，到现在一直还维持着，并且带来了极为良好的口碑。

但是，要说直接的控制、利益保障，就是袁中华与刘香兰这两个人。

不是说信不过陆成林、陆爽父子俩或者其他人，而是从一开始就是这样互相监督、制衡，免得有人钻漏洞，也免得又什么念头一歪的情况。

论人品道德，陆成林、陆爽、袁中华、刘香兰在这方面都没出过事，都是比较可靠的；但这种经营事业、瓜分利益上面的事情，单纯靠着人品道德是不足够的。

刘香兰这样从总店撤出至少八个月，甚至十个月、一年，不能就全委托给陆成林看着办——这既不方便纪元海、陆荷苓了解好丽来的运行情况，也容易造成给陆成林挖坑、伤害彼此互相信任的情况。

“生这个孩子，这么麻烦……”刘香兰感慨一声。

从现在涉及到刘香兰的工作，到将来生下来落户口，一样样都是需要解决的问题，想一想的确挺麻烦。

“后悔了？”王竹云问道。

刘香兰摇摇头：“不生这個孩子，我才会后悔。”

商议一下后，纪元海和刘香兰商议了两个解决方法：要么是调袁中华回来，安排可信的人去吕城市好丽来分店；要么是找一个袁中华和刘香兰都信得过的人，在省城总店这边顶上刘香兰的位置。

袁中华听说刘香兰有事情需要回老家一段时间，解决一些自身问题，也是颇为惋惜；毕竟刘香兰一直在努力进步，表现也挺好，要是就这么不回来了，绝对是人才的损失。

后一个问题在于，顶替刘香兰的人选问题。袁中华和刘香兰再相信的人，对纪元海、陆荷苓毕竟都没有那种可信可靠的感觉，也不是特别熟悉，存在一定的信任问题和沟通问题。

“吕城这边情况跟省城又不一样，有人希望我们出成绩，但是要说花大力气保我们，又不可能；而有的人被损伤了利益，还有的人看不惯资本家，这些人蠢蠢欲动，也不是一天两天了。”

只靠陆爽一个人，或许镇不住局面。

即便如此，听到他再次描述，纪元海也是能够体会到他到新环境努力开拓的不容易。