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第二百九十五章 为精灵视觉挑选掌舵人（第13页）

而Nitor系列，除了精灵娱乐和世嘉，我们也在积极寻求与任天堂的合作。

但精灵视觉的野心不止于此。

黄先生如果愿意加盟精灵视觉，这将是我为黄先生提供的待遇。”

羽生秀树说完，又将一份文件递给了黄仁勋。

黄仁勋接过来一看，发现他如果加盟之后，不但能够担任重要的技术管理岗位，还能参与公司的运营管理。

在福利上，不但有远超在Amd的薪资，更是承诺了一系列的股权激励待遇。

黄仁勋在仔细观看文件。

羽生秀树则沉默不语。

对于尚且稚嫩的黄仁勋，羽生秀树没有一上来就让其担任最高管理者的位置。

即便他知道对方不但在技术上很有远见，在管理上同样极为优秀。

可与岩田聪一样，还是需要培养和成长的。

许久之后，羽生秀树见黄仁勋放下文件。

他不等对方发表意见，便率先开口。

“黄先生，你应该可以感受到精灵视觉对你的重视。

我希望精灵视觉能与你一起成长。

我认为你有成为精灵视觉掌控者的潜力。

所以你可以把自己当成精灵视觉的主人。

我也可以保证，等到精灵视觉成功之时，在利益的分配上，你绝对会成为精灵视觉名副其实的主人之一。”

权利加利益，羽生秀树毫无保留的展示给黄仁勋。

他知道，黄仁勋曾经给妻子承诺过，会拥有一家属于自己的公司。

羽生秀树不可能真把精灵视觉送给对方。

他能做的，只有给黄仁勋足够的利益，让黄仁勋成为精灵视觉的主人之一。

只要黄仁勋同意。

精灵视觉在多了一位出色掌舵人的同时。

也将会少一个令人头疼的竞争者。

这对于羽生秀树来说绝对是双赢。

毕竟随着科技不断发展。

不懂技术的羽生秀树，只靠那点先知先觉，已经不可能引领精灵视觉前进了。

若是能拉拢住黄仁勋，让其帮助精灵视觉发展成这个时空的英伟达。

那他付出些利益也是值得的。