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第200章 内部整肃（第4页）

"是。"

资源分配工作持续进行。每一项决策都经过仔细权衡，既要照顾各方利益，又要确保家族的绝对控制权。

"对了，"刘源突然说，"给子女们也分配一些资源。让他们学习如何管理。"

"已经准备好了。"华青展示出一份详细的分配方案，"根据他们的能力和表现，每人都有相应的配额。"

刘源看着名单微微点头。这些都是他的血脉，未来家族的希望。让他们提前接触资源管理，对他们的成长很有帮助。

"就这么定了。"他最后说，"执行吧。"

随着命令下达，一场大规模的资源重组开始了。这不仅仅是简单的分配，更是对整个星系力量格局的重塑。

而这，正是刘源想要的效果。

"这是新的管理体系框架。"

刘源站在全息投影前，看着那复杂的组织结构图。这是他和几位核心成员经过多次讨论后制定的新体系。

"最上层是决策委员会。"优妮指着图表说，"由您、我、那岚和华青组成。负责制定整个星系的发展战略。"

"下设三个核心部门。"那岚接着说，"军事部、科研部和行政部。每个部门都有明确的权责划分。"

华青补充道："为了避免权力过度集中，我们在每个部门内部都设置了互相制衡的机制。"

刘源点点头。这种设计确实很合理，既保证了效率，又避免了独断专行。

"军事部由刘天担任总指挥。"那岚说，"下设八大舰队，每支舰队都有双指挥制。这样可以保证指挥的灵活性，同时也能互相监督。"

"科研部我来负责。"优妮说，"分为能源研究、武器开发、深渊研究等多个方向。艾萨克博士将担任深渊研究所的首席顾问。"

"行政部则由我来统筹。"华青说，"包括资源调配、人事管理、情报收集等职能。所有重要岗位都实行轮岗制，防止权力固化。"

刘源走近投影，仔细查看每个环节："子女们的安排呢？"

"根据他们的能力和特长，都安排了合适的位置。"华青调出另一份名单，"比如刘月负责G星重建，刘海和刘云分管工业区，刘风和刘雨共同指挥第三舰队。。。"

"很好。"刘源说，"但要注意一点：这个体系的目的不是限制他们的发展，而是为他们提供一个公平竞争的平台。"

"明白。"三人同时点头。

"还有一个问题。"优妮说，"关于新纳入管理体系的势力，比如那些投诚的家族。。。"

"给他们适当的位置。"刘源说，"但关键岗位必须由自己人把控。华青，这方面要特别注意。"

"已经安排好了。"华青说，"每个重要岗位都配备了可靠的监察人员。"

"执行细则呢？"

那岚立即调出一份详细的文件："这是我们起草的《m868星系管理条例》，包含了各个层级的职责、权限、奖惩制度等内容。"

刘源快速浏览了一遍，满意地点点头："很完善。不过要注意与时俱进，根据实际情况随时调整。"

"另外，"他补充道，"要建立一个畅通的信息反馈机制。任何问题都要能及时发现，及时解决。"

"这一点我来负责。"华青说，"情报系统会24小时监控整个星系的动态。"

"很好。"刘源最后说，"就这么执行吧。记住，这个体系的最终目的，是为了让m868星系更加强大。"

随着新的管理体系正式实施，整个星系的运转开始变得更加有序。每个人都在自己的岗位上发挥作用，推动着这个庞大机器的运转。

这，就是一个帝国崛起的开始。