博炮作文网

博炮作文网>新编企业人力资源管理方案写作 > 第14部分(第4页)

第14部分(第4页)

2?编码。

3?调试、单元测试、小组测试。

4?编写相关技术文档。

5?软件产品维护。

职位D:系统管理工程师

任职资格:

1?计算机及相关专业本科以上学历。

2?两年以上Unlx系统管理经验及TIPIP网络经验。

3?熟悉Windowsnt网络系统的规划和管理,能够熟悉管理与维护基于NT平台

的Netscape Massage Server。

4?一年以上软件开发经验。

5?有大型数据库维护经验。

6?较强的服务意识和学习能力。

7?熟悉Clsco网络设备及Linux系统者优先。

工作职责:

1?负责公司区域网的日常维护。

2?完成开发环境规划、安装、维护、网络监测等工作。

3?服务器、操作系统及数据库的管理和维护。

4?负责开发环境的软件集成。

5?新支撑软件的技术探索。

6?对开发人员进行新支撑软件的技术培训。

职位E:测试工程师

任职资格:

1?计算机及相关专业本科以上学历。

2?两年以上软件开发测试支持维护经验。

3?全面的软件技术知识。

4?较丰富的数据库及网络知识与经验。

5?参加过大型软件系统的开发。

工作职责:

1?制定测试大纲,编写测试计划及测试实例。

2?进行集成测试和全面测试。

3?为公司提供项目测试报告。

职位F:界面工程师

任职资格:

1?计算机及相关专业美术专业本科以上学历。

2?熟悉计算机GUI制作工具。

已完结热门小说推荐

最新标签