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第1030章 智慧引导（第3页）

接下来的几天，两个文明内部都展开了激烈的讨论。

年轻人说：“我学习智慧，不是背叛烈焰族，而是让烈焰族变得更强。”

“有智慧的战士，不是更可怕吗？”

老年人反驳：“但你会失去纯粹性！”

年轻人回应：“纯粹性重要，还是强大重要？”

“我们的祖先崇尚力量，是因为力量能保护我们。”

“现在，智慧也能保护我们，为什么不学？”

类似的讨论在智泉族也在进行。

“我训练战斗，不是放弃智慧，而是保护智慧。”年轻人说，“没有力量保护的智慧，在危机时刻会很脆弱。”

“但你会变得野蛮！”老年人担忧。

“不会的。”年轻人说，“我可以既有力量，又保持理性。”

“这不矛盾。”

慢慢地，两个文明开始接受一个新的观念：

身份不是固定的，而是可以成长的。

学习对方的长处，不是背叛自己的文化，而是丰富自己的文化。

一个拥有智慧的战士，仍然是战士，但是更强大的战士。

一个拥有力量的学者，仍然是学者，但是更全面的学者。

这就是“融合”。

不是消除差异，而是在保持差异的同时，互相学习。

冲突逐渐平息。

两个文明找到了新的平衡——

烈焰族仍然崇尚力量，但也开始尊重智慧。

智泉族仍然追求智慧，但也开始重视力量。

他们没有变成同一种文明，而是各自进化出了新的形态。

更重要的是，他们建立了深度的理解和尊重。

场景内的时间来到了第一百年。

最后的考验到来了。

一颗巨大的陨石正在接近星系。

按照轨道计算，它会直接撞击烈焰族的星球。

如果撞击发生，烈焰族的文明将被毁灭。

这是对两个文明合作的终极测试。

智泉族召开了紧急会议。

“我们应该帮助他们吗？”有人提出疑问，“如果我们动员所有资源去救援烈焰族，我们自己的发展会停滞。”

“而且，帮助他们之后，他们会感激我们吗？”

“还是会认为我们软弱可欺？”

这些担忧很现实。

毕竟，帮助一个曾经威胁过你的文明，需要巨大的勇气和信任。